Les acteurs de l’ISP

41 Organismes d’insertion socioprofessionnelle et 9 Missions locales à Bruxelles travaillent activement pour donner une réponse concrète et quotidienne au chômage à Bruxelles.

Actions de formation menées par les OISP à Bruxelles

  • Alphabétisation : maîtriser la langue française ;
  • Formation de base : remettre à niveau ses connaissances générales et acquérir des savoirs globaux sans lien particulier avec un métier spécifique, il s’agit d’une formation généraliste ;
  • Préformation : acquérir des compétences de base liées à un métier, elle vise l’acquisition de prérequis professionnels indispensables pour entrer en formation qualifiante ;
  • Formation qualifiante : permet au stagiaire d’acquérir des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une fonction, elle vise une qualification permettant d’accéder à un emploi rémunéré ;
  • Formation par le Travail (atelier de formation par le travail) : remettre à niveau ses connaissances générales et d’acquérir, par la pratique, des compétences liées à un métier ;
  • Détermination : organisée par les Missions Locales pour s’orienter vers la formation ou vers l’emploi. Les Missions Locales organisent également des formations pilotes répondant aux niches d’emploi dans différents secteurs d’activités.

Une pédagogie commune à toutes les OISP

Les organismes d’insertion socioprofessionnelle (OISP) partagent une même vision pédagogique de leur mission, quels que soient leurs types de formation. Ils ont un double objectif d’insertion sociale et professionnelle. Cela implique de former et non pas de formater. Dans ce but, plusieurs principes incontournables guident leur pratique. En savoir plus

Lire l’article de la FeBISP (Fédération bruxelloise des organismes d’Insertion Socioprofessionnelle)
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